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    • prise d'acte de rupture du contrat de travail

    • analyse des contrats de travail et avenants

    • rappels de salaires impayés

    • heures supplémentaires

    • harcèlement moral ou sexuel

    • discrimination

    • toute problématique de salarié en droit du travail

    • conseil pour rédaction des contrats de travail et avenants

    • mise en place et rédaction des lettres de licenciement

    • mise en place et rédaction des lettres de sanctions disciplinaires

    • abonnement annuel pour gestion du droit social

    • représentation et assistance devant le Conseil de prud'hommes ou le Tribunal administratif

    • organisation des élections professionnelles

    • assistance dans les relations avec le Conseil social et économique

    • contestation des élections professionnelles devant le Tribunal Judiciaire

    • audit pour vérification du respect du droit du travail et de la convention collective

    • toute consultation ou procédure en droit du travail

    • abonnement annuel pour assistance du Conseil social et économique

    • assistance lors de mise en place des grands licenciements pour motif économiques ou plan de sauvegarde l'emploi

    • délit d'entrave

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    • toute procédure ou consultation en droit du travail

    • défense des salariés protégés devant le Tribunal administratif

    • contestation des élections professionnelles

    • délit d'entrave

    • assistance dans la négociation des accords pré-électoraux

    • représentation et assistance devant le Tribunal Judiciaire ou le Tribunal administratif

    • toute consultation ou procédure en droit du travail

  • Licenciement : contentieux devant le Conseil de prud'hommes

    Licenciement : contentieux devant le Conseil de prud'hommes

    Vous avez été licencié ou un salarié vous poursuit devant le Conseil de prud'hommes, confiez-nous la défense de vos intérêts pour faire valoir vos droits.

  • Consultation en droit du travail : n'attendez pas !

    Consultation en droit du travail : n'attendez pas !

    Ne nous contactez pas pas trop tard ! Dès que le problème apparaît, contactez-nous pour une consultation qui sera bien moins chère qu'une longue procédure contentieuse.

  • Rédaction des contrats de travail et gestion du personnel

    Rédaction des contrats de travail et gestion du personnel

    Faites confiance à CHAMPION AVOCATS pour la gestion du droit social au sein de votre entreprise et concentrez-vous sur votre métier.

    Nous nous chargeons de défendre vos intérêts.

  • Pourquoi choisir CHAMPION AVOCATS en droit du travail ?

    Compétence et expertise

    CHAMPION AVOCATS a été créé en 2011 par Maître Aurore CHAMPION avec une activité principale en droit du travail.

    Près de 10 ans après sa création, CHAMPION AVOCATS est devenu un acteur majeur du contentieux prud’homal sur le sud-francilien (Melun / Fontainebleau  / Evry).

    Notre clientèle s'est élargie : salariés de tout département, entreprises et conseils sociaux et économiques nous consultent pour notre expertise en droit du travail et nous plaidons régulièrement devant toutes les juridictions prud’homales d'Ile de France et occasionnellement en Province..

    Notre volonté d'excellence juridique nous a permis de développer un pôle réactif et compétent pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.


    Au-delà du contentieux usuel de la rupture du contrat de travail (licenciement, démission, prise d’acte de rupture), nous intervenons sur de nombreuses autres problématiques grâce à notre forte expertise en droit du travail.

    Sur le plan individuel, nous apportons nos conseils également sur les questions d’embauches, de salaires, de modification du contrat de travail, de droit à la formation

    À ce titre, nous intervenons aussi bien devant le Conseil de prud’hommes, que le Tribunal administratif (contestation des décisions de l’inspecteur du travail) ou les juridictions pénales, tels que le Tribunal correctionnel (travail dissimulé, harcèlement …).

     

    CHAMPION AVOCATS a également développé une maîtrise des arcanes du droit du travail sur le plan collectif.

    Nous assistons ainsi syndicats, conseils sociaux et économiques, représentants du personnel et entreprises concernant les problématiques de relations collectives du travail (élections professionnelles, négociation annuelle obligatoire, sécurité dans l’entreprise...).

    Au-delà de nos prestations de conseils juridiques, nous intervenons à ce titre devant le Tribunal judiciaire (élections professionnelles et délit d’entrave…).

    En confiant la défense de vos intérêts, vous vous assurez d'un conseil de qualité en matière de droit du travail.


    Honnêteté

    Nous vous dissuaderons d'entamer une procédure judiciaire vouée à l'échec ou trop couteuse en frais d'avocats, même si cela signifie moins d'honoraires pour nous.

  • Quand faut-il contacter un avocat en matière de droit du travail ?
  • Nos juridictions d'intervention : Conseil de prud'hommes et Cour d'appel

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